インターネット広告は、「運用型」が主流になっています。以前の「予約型」≒枠売りの時代から、運用によって”今最適な”状態を常に模索していく、というスタイルに変わっています。 そんな流れの中で、広告を直接担当する新規集客担当者にとって、求められる「資質」とはどんなことでしょうか。 5つの必要な能力 2009年にコンサルタント・竹内謙礼さんが書かれた本の中に、「まさにこれだ!」というのがありました。 ・経営能力 ・マーケティング能力 ・クリエイティブ能力 ・エンジニア能力 ・ルーチン能力 10年以上前であり、キーワード(リスティング)広告について書かれていたものですが、そこからGoogleやYahoo!のテクノロジーがいかに進歩しようとも、変わらない「本質」という意味で、ほんと的確です。 ビジネスである以上、 「経営」とまではいかないまでも、「全体最適」という視点は必要です。例えばリスティング広告であれば、ひとつのキーワードに対して最適化することは大切ですが、同時にそれが全体に対してどれくらいの影響力を及ぼすか、常に念頭においておきます。 広告の運用については、クリック率やコンバージョン率、クリック単価、インプレッションシェアなどたくさんの指標が並び、そのためにクリエイティブや入札価格、キーワードの精査など改善ポイントも多岐にわたります。 最終ゴール(効率や絶対数など)に対して、インパクトの大きいところから、を意識していきます。 広告=お客様に見ていただくために、 当然に、マーケティング力、クリエイティブ力が必要です。これを身につけるには、まずはインプットを増やすこと。既に展開されている他社のクリエイティブなどを「毎日」見ましょう。毎日見ていると、小さな「変化」に気づくはずです。なぜクリエイティブを変えたのだろう?「お得感訴求」が最近出ていないような...そんな「変化」を捉えます。そこから生み出す「仮説」(あのクリエイティブはよくなかったのかな...とか)によって、次の進むべき行動が、方向性が見えてきます。 積み重ね、広告運用に限らず大切なポイントです。 「ある程度の」仕組み理解 マニアックなレベルまでは必要ありませんが、広告の「仕組み」についても最低限の知識は得ておく必要があります。そもそも表示を確実にするためには何が必要なのか。クリック単価を下げても上位表...
50を過ぎて、「新たしい時代は、新しい人たちの手で」の思いから、これまで積み立てたこと、”引き継ぎ”します。